4人で挑む「物流センター障害復旧ゲーム」無料配布中。
カード16枚を口頭だけで共有し、正しい復旧手順4ステップを特定。
報連相・危機判断・論理的思考・リーダーシップを20分で体感できます。
※ 完全無料。営業連絡はいたしません。配信停止はいつでも可能です。
4人の情報を口頭だけでつなぎ、正しい復旧手順を導きます
1人4枚の情報カードを持つが、
他のメンバーに見せてはいけない。
渡すことも禁止。
自分の情報を言葉で伝え、
4人の情報を足し算して
正しい手順を組み立てる。
自社体験会では約半数のチームが
初回で正解にたどり着けない。
自然に役割分担とリーダーシップが生まれる。
座学中心の研修は、参加者の行動を変えられません。
講師の話を聞くだけ。
ノートを取っても翌日には忘れる。
参加者は「またか」と思っている。
研修と実務が乖離している。
「で、何をすればいいの？」
行動変容につながらない。
1回数十万円の外部講師。
効果測定もできないまま
「やった感」だけが残る。
このゲームの設計そのものが、研修で鍛えたい力と直結しています。
カードを見せられない。
自分の情報を「言葉だけ」で正確に伝えないと、
チームは前に進めない。
1人でも黙ると解けない設計。
「誰かがやるだろう」は通用しない。
全員が当事者にならざるを得ない。
感覚では解けない。
カード情報を足し算して
正しい順序を推理する力が試される。
カードゲーム形式のシミュレーション研修なら、全員が参加せざるを得ない。
自分の情報を伝えなければゴールにたどり着けない。
だから「報連相」「論理的思考」「リーダーシップ」が自然に鍛えられるのです。
20分で解けるか？自社体験会では約半数のチームが初回で正解にたどり着けない実践型カードゲーム。
物流センターでシステム障害が発生。出荷が止まり、誤配送のリスクが迫る。
チーム4名で、復旧の正しい手順4ステップを特定せよ。
※ 正解と全16枚のカードは、無料ダウンロードキットに含まれています。
700社以上の研修実績から実証された、ゲーム研修だからこそ得られる効果。
自分だけが持つ情報を正確に伝えなければゴールにたどり着けない。「言ったつもり」は通用しない。
バラバラの情報を足し算して正しい順序を推理する。カード1枚では答えが出ない設計。
役割が決まっていない中で、誰かが仕切らないと時間切れ。自然発生的にリーダーが生まれる。
「まず止める」という発想が出るか。原因を調べてからでは手遅れ。初動の重要性を体感する。
座学では変わらない「行動」を変えるために、体験型ゲーム研修を独自開発。
新人から管理職まで、報連相・論理的思考・リーダーシップを実践で鍛える研修を全国で展開。
「ゲームで学んだことは忘れない」を信条に、すべてのゲームに振り返りプログラムを組み込んでいる。
実際にゲーム研修を体験した企業の反応。
カード16枚＋解答＋運営ガイド。すぐに研修で使えます。
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20分のゲームが、研修の「当たり前」を変えます。
完全無料。営業連絡はいたしません。配信停止はいつでも可能です。
