ホームページをリニューアル
イーリード株式会社のホームページをリニューアルでは、従来のページからサイト構成や分類の見直しを行い、2021年9月22日に大幅にリニューアルいたしました。 これまで以上のサービス向上のため、ホームページの改善やコンテンツ…
Detailsイーリード株式会社のホームページをリニューアルでは、従来のページからサイト構成や分類の見直しを行い、2021年9月22日に大幅にリニューアルいたしました。 これまで以上のサービス向上のため、ホームページの改善やコンテンツ…
Details新卒社員の指導役。何から指導する?本日の質問テレワークで勤務する新卒社員の指導役となったのですが、何から指導したら 良いかわかりません。 どうしたら良いと思いますか?新卒社員への現場での指導方法結論:簡単な営業事務から教…
Detailsお客様各位 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 令和3年8月10日(火)~令和3年8月13日(金)まで、夏季休業期間とさせて頂きます。 2020年東京オリンピック/パラリンピック競技大会の開催中でございます…
Details【人事戦略】非上場でも知って得する!コーポレートガバナンスコードの改定についてみなさんこんにちは。おひさしぶりです。イーリードの大橋です。 本年もどうぞよろしくお願い致します。 今回は、主に上場企業の方々にとって必要な情…
Details【講演】新宿区内企業向けワーク・ライフ・バランスセミナー「『社員の仕事が見えない』を解決するためには?」私、イーリード大橋はニューオータニ ガーデンコート#千代田区紀尾井町 にて、人事評価制度や『テレワーク化におけるマネ…
Detailsお客様各位 歳末ご多端の折、ますますご清祥でご活躍のことと存じます。 令和2年12月29日(火)~令和年1月5日(火)まで、本年度の年末年始休業を下記の日程で実施させて頂きます。 年末年始も個別対応させていただいておりま…
Detailsお客様各位 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 令和2年8月13日(木)~令和2年8月16日(日)まで、夏季休業期間とさせて頂きます。 夏季休業期間も個別対応させていただいております。担当者まで直接お問い合…
Details【労働基準監督署シリーズ】監査が入る根拠、基準は?今日のテーマは 人事部の社員でも恐らく10人に一人くらいしか知らない話、です。 10人に一人しか知らない話でとても重要なので、しっかりと覚えておいてください! 本日は労働…
Detailsいま人事が社長へ提言すべきこと【その3つとは?】今日のテーマは いま人事が社長へ提言すべきこと です。 新型コロナからは多くの学びを得ました。これまで容易にできなかったことが、あっさりとできてしまいました。代表的なものと…
Details部下は褒めて伸ばす今日のテーマは 「部下は褒めて伸ばす」 です。 部下がどうも伸びない、なぜ成果を出せないのか、と悩んでいる管理職は意外に多いです。管理職のかたから受ける相談の上位には、部下の育て方がわからないという悩み…
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