| 人事・経営コンサルティング | 人事部強化プロジェクト （プロジェクト名称：人事部長代理） |
採用コンサル 人材紹介 |
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| 特徴をひとことで言うと | 経営目標にコミット | 人事部を、今までよりも成果を出せる部署に生まれ変わらせます | 優秀人材の紹介 |
| 成果物・どこまでやるか | 経営目標を達成するための人事施策の実施 例：人事評価制度や賃金制度の見直し |
社長が指示しなくても人事部から様々な企画が出て来るようになります。 また、社内から頼られる人事部になります。 |
経営目標を達成するための人材の紹介 採用HPの作成や求人広告の見直し |
| 企業規模や実施期間など | 30名以上の企業様 色々やってみたがどうしたら良いかわからない企業様 |
人事部をお持ちの企業様 実施期間は1年間を想定しています。 |
企業規模は問いません。 短期間での成果を目指します。 |
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